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企業新聞
通知公告
發布時間 2024-09-26
“根據氣象資料分析，2024年7月14日20時-7月15日20時，馬爾康鎮、大藏鄉、沙爾宗鎮...發生地質災害氣象風險等級較高，請注意預防……” ? 連日來，茶堡河流域龍頭灘、從恩電站持續遭遇強降雨侵襲，嚴峻的天氣條件給電站安全生產帶來巨大考驗。 視汛期為戰時，視雨情為命令，再次收到馬爾康市氣象局發布的地質災害氣象風險預警后，河川公司安全生產領導小組立即對汛情進行研判，啟動防汛應急響應，要求各部門密切配合，做好人員待命，切實做到上下聯動，信息互通。茶堡河流域運營電站迅速進入備戰狀態，嚴陣以待打好防汛“主動戰”，保障安全度汛。 在這場防汛保電的戰役中，河川公司時刻緊繃防汛度汛安全弦，結合馬爾康地區重點地質災害隱患點，細化防汛措施，細化防汛預案，確保防汛工作有效落實。 ? 一是重點對運營電站、閘門、排水設施進行排查、清理和疏通，對易發生山體滑坡、坍塌、泥石流等自然災害的輸電線路走廊及變電站進行重點監測、維護，對位于路邊、河邊、地勢低洼地帶的桿線進行加固處理。 ? 二是加大隱患排查力度，做實做細設備維護，保障發電設施安全可靠運行，同時密切跟蹤氣象信息變化，強化監測預報預警，提高水情預報和預測準確度。 ? 三是加強應急值班，嚴肅防汛值班紀律，及時報送汛情信息，做好值班記錄。 ? 四是提前儲備防汛搶險物資，適時做好對電力設備、線路的巡視檢查和搶修恢復準備工作。目前，由于措施有力、部署得當，龍頭灘、從恩電站運行正常，所有員工堅守崗位，嚴陣以待。 ? 入汛以來，河川公司全力以赴做好迎峰保電各項工作，以最強組織、最嚴要求、最佳狀態，全面提升運營電站的機組設備維護，做好隱患排查治理，做到早規劃、早部署、早行動，把“迎峰度汛”工作抓緊抓實抓好，切實把安全生產責任扛在肩上、減棄增發落在行動上。 ? 下一步，河川公司將繼續加強各項防范措施，嚴防死守，做到發現“早一步”、應對“快一步”，全力應對新一輪強降雨，推動所屬各運營電站安全生產工作穩步進行，實現防汛發電兩不誤，助力提質增效工作落到實處。
發布時間 2024-09-26
7月17日，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮一行前往會東縣大彎腰樹電站開展基層調研，實地查看項目隧洞修復進度，對目前發現的安全隱患進行了全方位了解，并與項目屬地黨政機關主要領導開展座談交流。 在大彎腰樹項目核心車間，張健亮一行詳細查看了關鍵工程施工進度，深入了解了各施工環節的進展情況。項目負責人向張健亮詳細匯報了現階段的施工進度，特別是在隧洞修復方面所采取的關鍵技術措施和遇到的難題。張健亮對現場施工人員的辛勤付出表示肯定，并強調在施工過程中要嚴格把控質量，確保每一個環節都符合安全標準。 張健亮一行還步入隧洞工程中心，就工程安全、質量等進行了現場查看。在隧洞內部，張健亮仔細檢查了支護結構和排水系統的運行情況，對存在的隱患進行了逐一排查。張健亮指出，隧洞修復工程作為電站項目的重中之重，必須確保施工安全、質量達標，要求各部門通力合作，切實做好隱患排查和整改工作。 ? 調研期間，張健亮與鐵柳鎮黨委書記彭福川進行了深入交流座談。雙方就鐵柳鎮三村村生產生活用水問題交換了意見，力求共同推進當地民生問題的解決。張健亮表示，水發水電將積極配合地方政府，致力于解決群眾關心的實際問題，為地方經濟發展和民生改善貢獻力量。 通過此次調研，進一步強化了水發水電與地方政府的溝通協作，確保各項工作有序推進。調研過程中，張健亮多次強調，安全生產是企業發展的基石，全體員工要以“時時放心不下”的責任感扛牢安全生產主體責任，嚴格落實各項安全措施，確保電站修復工作安全、高效完成。 ? 水發水電相關部門負責人、水發安和集團主要負責同志陪同調研。
發布時間 2024-09-26
7月5日，云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作完成，順利通過由玉溪市水利局組織的專項評審會。 云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作是云南公司2024年安全生產重點工作之一，為確保實現安全生產標準化三級創建工作順利完成，云南公司從三個方面落實工作： 一是提升全員安全生產意識。深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署、集團公司工作要求，做好各項安全生產培訓工作、演練活動，從員工意識形態上提升對安全生產工作的重視度。 二是加強電站安全生產管理工作。全面落實安全生產責任制，層層壓實，從公司領導班子到電站一線員工，對電站安全排查、隱患整治、安全宣導等工作逐一落實，確保從點到面構筑安全生產防護網。 三是安全生產各項資料做到規范化、程序化。每一項工作必須按照要求做好記錄、歸檔，備注重要事項，班前進行交接，確保每項工作都有記錄，記錄規整。 云南公司安全生產標準化創建工作是云南公司安全生產工作的重要一步，在下步工作中，將持續保持不斷攀登的精神，查缺補漏，推進安全生產工作再上一個臺階，為電站生產創建安全生產環境，為職工帶來安全幸福感。 ? 撰稿｜龍海玲
發布時間 2024-07-08
5月10日，水發水電在成都總部召開干部會議，傳達水發集團黨委關于水發水電主要負責同志調整的決定。水發集團黨委委員、副總經理王曉川出席會議并講話。水發集團組織人事部副部長邊燕燕宣讀集團黨委決定并主持會議。 經水發集團黨委研究決定，由張健亮同志主持水發水電有限公司全面工作。甘玉峰同志不再擔任水發水電有限公司黨總支書記、委員、董事長、董事職務。蘇福貴同志不再擔任水發水電有限公司黨總支委員及其他有關職務。 王曉川在講話中指出，此次調整是集團黨委在深入、全面考察的基礎上，結合水發水電實際發展需求，經過慎重研究做出的決定。他表示，過去一年在以甘玉峰同志為班長的班子帶領下，水發水電全體員工上下一心、真抓實干，各項工作取得了明顯成效，希望甘玉峰、蘇福貴同志到新的崗位發揮更大的作用，做出更突出的貢獻。他強調，水發水電的發展直接影響到水發集團改革轉型的整體成效，集團黨委對此高度關注，水發水電全體員工要堅定支持張健亮同志的各項工作，將集團黨委的指示精神貫徹部署到實際工作中去。希望新班子能夠迅速集結起來，在張健亮同志的帶領下團結一心，一起闖難關、攻難題、打硬仗，進一步增強團隊意識、主人翁意識和責任意識，持續健全完善企業各項規章制度，不斷開創水發水電各項工作新局面，不負集團黨委重托。 張健亮表示，堅決服從集團黨委決定，衷心感謝集團黨委信任。過去一年在甘玉峰同志的帶領下，水發水電全體員工創新實干、忠誠擔當，開展了一系列難以想象的斗爭，梳理出了眾多歷史遺留問題，克服了各種各樣的困難，為水發水電的轉型發展探索了新的路徑。過去一年在蘇福貴同志的帶領下，安和集團開展了卓有成效的止損挽損工作，為水發水電步入良性循環、高質量發展作出了突出貢獻。接過沉甸甸的“接力棒”，深感責任重大、任務艱巨、使命光榮，在新征程上將全力以赴、盡職盡責，團結帶領全體員工聚焦歷史遺留問題的化解，實現水發水電高質量發展的新突破。一是持續學習水電行業相關政策，進一步調研水發水電實際情況，在學習和實踐中提高自身業務素質、領導能力和知識水平。二是進一步謀劃水發水電未來改革發展的方向，以狠抓落實、實事求是的工作精神，全力推動水發水電在解決歷史遺留問題和轉型升級高質量發展上實現破局。三是當好“班長”，團結帶領好水發水電班子，發揮出水發水電每一位員工的專業優勢，進一步提升全員凝聚力、戰斗力。四是勤勤懇懇做事、老老實實做人、清清白白任職，保持清醒頭腦，嚴格要求自己，接受全員監督。 甘玉峰表示，堅決擁護組織決定，衷心感謝組織關懷，感恩集團黨委、水發水電全體班子、第一服務隊和廣大職工的無私幫助。甘玉峰深情回顧了在水發水電工作生活的美好時光和攜手全體水電人奮力建設“忠誠擔當新水電”的難忘歷程。他表示，過去一年在集團黨委的關懷指導下，水發水電全體員工克服了重重困難，將公司帶入提質增效、良性循環和高質量發展的正軌。相信以張健亮同志為班長的班子一定能夠團結帶領全體員工披荊斬棘、乘風破浪、奮勇前進，繼續大力弘揚新水發精神，凝心聚力、篤行致遠，水發水電的明天一定會越來越好。 ? 會議同時宣布了三名掛職干部的委任決定。水發集團組織人事部相關工作人員出席會議，水發水電中層副職及以上人員參加會議。
發布時間 2024-06-06
人間最美三月天，春花爛漫展新顏。2024年3月，水發水電有限公司積極響應上級號召，開展了女職工普法活動，旨在深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，推動男女平等基本國策，大力營造全面維護女職工權益的良好氛圍，提高女職工的法律意識和自我保護能力，促進女職工在工作中依法維護自身權益。 首先通過深入學習中國工會十八大、山東省工會第十六次代表大會會議精神，看到了國家和社會對維護和保障女職工合法權益的決心。其次組織學習了女職工權益保護相關的法律知識，內容涵蓋了《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《婦女兒童權益保護法》等法律法規。同時，結合案例，讓女職工更加直觀地了解法律條文背后的含義。此外，以學習內容為載體，組織了全體女職工進行線上答題，通過學考結合，從而鞏固大家對學習內容的認識。 本次活動得到了廣大女職工的積極響應和參與，共63余名女職工參加了各項活動，她們紛紛表示，通過此次活動，不僅學習到了實用的法律知識，還提高了自身的法律意識和維權能力。 水發水電將繼續深化女職工普法宣傳工作，不斷提高女職工的法治意識和維權能力，繼續探索和創新活動形式和內容，以更加生動、有趣的方式普及法律知識。同時，也將加強與社會各界的合作與交流，共同推動女職工權益保護事業的發展。
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云南華寧縣新華源水電有限公司

云南華寧新九龍投資有限公司

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水發安和集團有限公司

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四川河川投資有限公司

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理塘縣河源水電開發有限公司

集團動態
項目動態
安全生產
務虛謀突破 開局“實打實”｜水發集團召開三大主業發展務虛會
開局即開跑 | 水發集團2025年度首批建設項目集中開工
滿慎剛調研水發集團強調：扛牢責任使命，堅定做優做強，不斷開創高質量發展新局面
誓師啟新程 加力爭突破 | 水發集團召開2025年誓師動員大會
2025年山東省屬國資跨企業盤活存量資產第一單 | 水發集團與魯糧集團攜手打造合作新樣本
劉志國帶隊到四川省水利發展集團座談交流
6月18日下午，水發集團黨委書記、董事長劉志國攜水發水電領導班子一行到訪四川省水利發展集團。四川水發黨委書記、董事長王華參加座談。雙方圍繞企業歷史、水利水務、主責主業、企業管理、生產經營等方面開展交流，并達成進一步深化合作的共識。 王華對劉志國一行到訪表示熱烈歡迎，介紹了四川水發的發展歷程和業務板塊有關情況。他表示，四川水發是一家由四川省水利廳代表四川省人民政府作為出資人的省屬國有企業，作為四川省跨市（州）重大水利工程項目的投資、設計、建設、運營、管理以及產業延伸的平臺，聯合相關市（州）政府實施了一系列重大水利工程，如引大濟岷、新長征渠、亭子口灌區、向家壩灌區、罐子壩水庫及供水、新毗河二期等，這些工程旨在加快推進四川引水補水生態水網建設，為四川水利高質量發展提供重要支撐。 ? 劉志國對四川水發業務發展定位、產業布局、重大水利工程等工作充分認可，對四川水發內部管理機制給予高度評價。劉志國表示，水發集團是一家在山東乃至全國具有重要影響力的大型國有企業，在以水資源開發利用為核心的基礎上，業務范圍涵蓋了水利水務、現代農業、清潔能源等多個產業領域。在水利水務方面，水發集團致力于通過先進的技術和科學的管理，優化水資源配置，提高水資源利用效率，確保區域水安全。在現代農業領域，水發集團通過引進先進的農業技術和管理模式，提高農業生產效率，促進農業可持續發展。水發集團在清潔能源領域也取得了顯著的成績，通過大力發展風能、太陽能、水力發電等可再生能源項目，為國家能源結構調整和生態環境保護做出了積極貢獻。 ? 作為水發集團在四川的權屬一級企業，水發水電將承擔起連接水發集團與四川水發全方位對接的重任。雙方一致同意，將充分發揮各自的行業優勢，共同打造水利行業跨地域合作的亮點模式，承擔起水利行業國有企業的使命擔當，全心全意服務國家重大戰略。雙方共同希望能進一步探索在沿黃合作、水利水務、清潔能源等方面的合作空間，搶占市場機遇，實現互促互進和協同發展。 ? 水發水電有限公司黨總支副書記、總經理張健亮及雙方班子成員和部門負責同志參加座談。
杉樹坪水電站成功并網投運
110kV南門關電站正式投產
南門關110KV送出線路順利并網發電
河川公司：打好防汛“主動戰” 增效防汛“兩不誤”
“根據氣象資料分析，2024年7月14日20時-7月15日20時，馬爾康鎮、大藏鄉、沙爾宗鎮...發生地質災害氣象風險等級較高，請注意預防……” ? 連日來，茶堡河流域龍頭灘、從恩電站持續遭遇強降雨侵襲，嚴峻的天氣條件給電站安全生產帶來巨大考驗。 視汛期為戰時，視雨情為命令，再次收到馬爾康市氣象局發布的地質災害氣象風險預警后，河川公司安全生產領導小組立即對汛情進行研判，啟動防汛應急響應，要求各部門密切配合，做好人員待命，切實做到上下聯動，信息互通。茶堡河流域運營電站迅速進入備戰狀態，嚴陣以待打好防汛“主動戰”，保障安全度汛。 在這場防汛保電的戰役中，河川公司時刻緊繃防汛度汛安全弦，結合馬爾康地區重點地質災害隱患點，細化防汛措施，細化防汛預案，確保防汛工作有效落實。 ? 一是重點對運營電站、閘門、排水設施進行排查、清理和疏通，對易發生山體滑坡、坍塌、泥石流等自然災害的輸電線路走廊及變電站進行重點監測、維護，對位于路邊、河邊、地勢低洼地帶的桿線進行加固處理。 ? 二是加大隱患排查力度，做實做細設備維護，保障發電設施安全可靠運行，同時密切跟蹤氣象信息變化，強化監測預報預警，提高水情預報和預測準確度。 ? 三是加強應急值班，嚴肅防汛值班紀律，及時報送汛情信息，做好值班記錄。 ? 四是提前儲備防汛搶險物資，適時做好對電力設備、線路的巡視檢查和搶修恢復準備工作。目前，由于措施有力、部署得當，龍頭灘、從恩電站運行正常，所有員工堅守崗位，嚴陣以待。 ? 入汛以來，河川公司全力以赴做好迎峰保電各項工作，以最強組織、最嚴要求、最佳狀態，全面提升運營電站的機組設備維護，做好隱患排查治理，做到早規劃、早部署、早行動，把“迎峰度汛”工作抓緊抓實抓好，切實把安全生產責任扛在肩上、減棄增發落在行動上。 ? 下一步，河川公司將繼續加強各項防范措施，嚴防死守，做到發現“早一步”、應對“快一步”，全力應對新一輪強降雨，推動所屬各運營電站安全生產工作穩步進行，實現防汛發電兩不誤，助力提質增效工作落到實處。
張健亮一行到會東縣基層電站調研
7月17日，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮一行前往會東縣大彎腰樹電站開展基層調研，實地查看項目隧洞修復進度，對目前發現的安全隱患進行了全方位了解，并與項目屬地黨政機關主要領導開展座談交流。 在大彎腰樹項目核心車間，張健亮一行詳細查看了關鍵工程施工進度，深入了解了各施工環節的進展情況。項目負責人向張健亮詳細匯報了現階段的施工進度，特別是在隧洞修復方面所采取的關鍵技術措施和遇到的難題。張健亮對現場施工人員的辛勤付出表示肯定，并強調在施工過程中要嚴格把控質量，確保每一個環節都符合安全標準。 張健亮一行還步入隧洞工程中心，就工程安全、質量等進行了現場查看。在隧洞內部，張健亮仔細檢查了支護結構和排水系統的運行情況，對存在的隱患進行了逐一排查。張健亮指出，隧洞修復工程作為電站項目的重中之重，必須確保施工安全、質量達標，要求各部門通力合作，切實做好隱患排查和整改工作。 ? 調研期間，張健亮與鐵柳鎮黨委書記彭福川進行了深入交流座談。雙方就鐵柳鎮三村村生產生活用水問題交換了意見，力求共同推進當地民生問題的解決。張健亮表示，水發水電將積極配合地方政府，致力于解決群眾關心的實際問題，為地方經濟發展和民生改善貢獻力量。 通過此次調研，進一步強化了水發水電與地方政府的溝通協作，確保各項工作有序推進。調研過程中，張健亮多次強調，安全生產是企業發展的基石，全體員工要以“時時放心不下”的責任感扛牢安全生產主體責任，嚴格落實各項安全措施，確保電站修復工作安全、高效完成。 ? 水發水電相關部門負責人、水發安和集團主要負責同志陪同調研。
安全生產標準化三級達標！云南公司順利通過專項評審會！
7月5日，云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作完成，順利通過由玉溪市水利局組織的專項評審會。 云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作是云南公司2024年安全生產重點工作之一，為確保實現安全生產標準化三級創建工作順利完成，云南公司從三個方面落實工作： 一是提升全員安全生產意識。深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署、集團公司工作要求，做好各項安全生產培訓工作、演練活動，從員工意識形態上提升對安全生產工作的重視度。 二是加強電站安全生產管理工作。全面落實安全生產責任制，層層壓實，從公司領導班子到電站一線員工，對電站安全排查、隱患整治、安全宣導等工作逐一落實，確保從點到面構筑安全生產防護網。 三是安全生產各項資料做到規范化、程序化。每一項工作必須按照要求做好記錄、歸檔，備注重要事項，班前進行交接，確保每項工作都有記錄，記錄規整。 云南公司安全生產標準化創建工作是云南公司安全生產工作的重要一步，在下步工作中，將持續保持不斷攀登的精神，查缺補漏，推進安全生產工作再上一個臺階，為電站生產創建安全生產環境，為職工帶來安全幸福感。 ? 撰稿｜龍海玲
水發安和召開1月安全生產例會
筑牢防護網 嚴把安全關|水發安和開展2025年春節前安全生產檢查工作
河川公司：打好防汛“主動戰” 增效防汛“兩不誤”
“根據氣象資料分析，2024年7月14日20時-7月15日20時，馬爾康鎮、大藏鄉、沙爾宗鎮...發生地質災害氣象風險等級較高，請注意預防……” ? 連日來，茶堡河流域龍頭灘、從恩電站持續遭遇強降雨侵襲，嚴峻的天氣條件給電站安全生產帶來巨大考驗。 視汛期為戰時，視雨情為命令，再次收到馬爾康市氣象局發布的地質災害氣象風險預警后，河川公司安全生產領導小組立即對汛情進行研判，啟動防汛應急響應，要求各部門密切配合，做好人員待命，切實做到上下聯動，信息互通。茶堡河流域運營電站迅速進入備戰狀態，嚴陣以待打好防汛“主動戰”，保障安全度汛。 在這場防汛保電的戰役中，河川公司時刻緊繃防汛度汛安全弦，結合馬爾康地區重點地質災害隱患點，細化防汛措施，細化防汛預案，確保防汛工作有效落實。 ? 一是重點對運營電站、閘門、排水設施進行排查、清理和疏通，對易發生山體滑坡、坍塌、泥石流等自然災害的輸電線路走廊及變電站進行重點監測、維護，對位于路邊、河邊、地勢低洼地帶的桿線進行加固處理。 ? 二是加大隱患排查力度，做實做細設備維護，保障發電設施安全可靠運行，同時密切跟蹤氣象信息變化，強化監測預報預警，提高水情預報和預測準確度。 ? 三是加強應急值班，嚴肅防汛值班紀律，及時報送汛情信息，做好值班記錄。 ? 四是提前儲備防汛搶險物資，適時做好對電力設備、線路的巡視檢查和搶修恢復準備工作。目前，由于措施有力、部署得當，龍頭灘、從恩電站運行正常，所有員工堅守崗位，嚴陣以待。 ? 入汛以來，河川公司全力以赴做好迎峰保電各項工作，以最強組織、最嚴要求、最佳狀態，全面提升運營電站的機組設備維護，做好隱患排查治理，做到早規劃、早部署、早行動，把“迎峰度汛”工作抓緊抓實抓好，切實把安全生產責任扛在肩上、減棄增發落在行動上。 ? 下一步，河川公司將繼續加強各項防范措施，嚴防死守，做到發現“早一步”、應對“快一步”，全力應對新一輪強降雨，推動所屬各運營電站安全生產工作穩步進行，實現防汛發電兩不誤，助力提質增效工作落到實處。
張健亮一行到會東縣基層電站調研
7月17日，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮一行前往會東縣大彎腰樹電站開展基層調研，實地查看項目隧洞修復進度，對目前發現的安全隱患進行了全方位了解，并與項目屬地黨政機關主要領導開展座談交流。 在大彎腰樹項目核心車間，張健亮一行詳細查看了關鍵工程施工進度，深入了解了各施工環節的進展情況。項目負責人向張健亮詳細匯報了現階段的施工進度，特別是在隧洞修復方面所采取的關鍵技術措施和遇到的難題。張健亮對現場施工人員的辛勤付出表示肯定，并強調在施工過程中要嚴格把控質量，確保每一個環節都符合安全標準。 張健亮一行還步入隧洞工程中心，就工程安全、質量等進行了現場查看。在隧洞內部，張健亮仔細檢查了支護結構和排水系統的運行情況，對存在的隱患進行了逐一排查。張健亮指出，隧洞修復工程作為電站項目的重中之重，必須確保施工安全、質量達標，要求各部門通力合作，切實做好隱患排查和整改工作。 ? 調研期間，張健亮與鐵柳鎮黨委書記彭福川進行了深入交流座談。雙方就鐵柳鎮三村村生產生活用水問題交換了意見，力求共同推進當地民生問題的解決。張健亮表示，水發水電將積極配合地方政府，致力于解決群眾關心的實際問題，為地方經濟發展和民生改善貢獻力量。 通過此次調研，進一步強化了水發水電與地方政府的溝通協作，確保各項工作有序推進。調研過程中，張健亮多次強調，安全生產是企業發展的基石，全體員工要以“時時放心不下”的責任感扛牢安全生產主體責任，嚴格落實各項安全措施，確保電站修復工作安全、高效完成。 ? 水發水電相關部門負責人、水發安和集團主要負責同志陪同調研。
安全生產標準化三級達標！云南公司順利通過專項評審會！
7月5日，云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作完成，順利通過由玉溪市水利局組織的專項評審會。 云南公司祿豐電站、老獨寨電站創建安全生產標準化三級工作是云南公司2024年安全生產重點工作之一，為確保實現安全生產標準化三級創建工作順利完成，云南公司從三個方面落實工作： 一是提升全員安全生產意識。深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署、集團公司工作要求，做好各項安全生產培訓工作、演練活動，從員工意識形態上提升對安全生產工作的重視度。 二是加強電站安全生產管理工作。全面落實安全生產責任制，層層壓實，從公司領導班子到電站一線員工，對電站安全排查、隱患整治、安全宣導等工作逐一落實，確保從點到面構筑安全生產防護網。 三是安全生產各項資料做到規范化、程序化。每一項工作必須按照要求做好記錄、歸檔，備注重要事項，班前進行交接，確保每項工作都有記錄，記錄規整。 云南公司安全生產標準化創建工作是云南公司安全生產工作的重要一步，在下步工作中，將持續保持不斷攀登的精神，查缺補漏，推進安全生產工作再上一個臺階，為電站生產創建安全生產環境，為職工帶來安全幸福感。 ? 撰稿｜龍海玲
“防汛+發電”雙管齊下！這座電站上網電量同比增長64.27%！
黨的建設
群團建設
雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越|水發水電黨委和紀委成立大會暨第一次黨員大會勝利召開
緬先烈 明黨紀｜水發水電黨員干部到成都戰役紀念館接受革命傳統教育
為持續推動黨紀、黨史學習教育常態化長效化，深入貫徹落實黨紀學習教育工作部署，進一步加強黨員干部隊伍思想建設和作風建設，引導水發水電廣大黨員干部從黨的歷史中汲取智慧和力量，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，7月6日上午，水發水電黨總支組織機關全體黨員及各支部書記、水電本部預備黨員及入黨積極分子前往成都戰役紀念館，開展了以“緬先烈重溫黨的光輝 明黨紀強化責任擔當”為主題的革命傳統教育活動。 上午10點半，大家懷著崇敬的心情，踏上了前往成都戰役紀念館的征程。到達紀念館后，活動在莊嚴肅穆的氛圍中拉開帷幕。在紀念館前的入黨誓詞墻前，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞。大家緊握右拳，目光堅定，聲聲誓言回蕩在紀念館上空。 隨后，在講解員的帶領下，大家步入紀念館，通過一件件珍貴的文物、一幅幅生動的影像圖片、一本本厚重的書籍、以及其他文獻資料，全面了解了人民解放軍在成都戰役中的光輝事跡。參觀過程中，大家了解了英勇的人民解放軍征戰西南、決戰川西、解放成都的戰斗歷程，深刻感受到了先烈們為革命勝利所展現出的不怕流血犧牲的崇高精神，更深刻認識到正是因為嚴明的紀律、堅定的黨性，人民解放軍才能最終取得革命的偉大勝利。 ? 在活動最后，全體黨員懷著無比崇敬的心情前往了與紀念館隔河相望的戰役烈士陵園，緬懷在抗戰中犧牲的先烈們。 ? “青山有幸埋忠骨”。眼前的陵園松柏環抱、綠蔭遮蔽、碑石聳立、莊嚴肅穆，今時硝煙遠去，故人吶喊猶在，忠烈英魂長存。大家步伐沉重，手持鮮花和赤旗來到烈士紀念碑前，齊唱國歌，向烈士默哀致敬并敬獻鮮花，表達對烈士的崇高敬意和深切悼念。 張健亮表示，此次革命傳統教育活動，將黨史學習與黨紀教育緊密結合，更是對全體黨員干部黨性的錘煉，大家要繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步鞏固黨紀學習教育成果，錘煉擔當品格，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，深刻認識到自己身上的責任與使命，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為水發水電轉型升級高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
學黨紀 明規矩｜水發水電舉辦第三期黨紀學習教育讀書班結班儀式
7月3日下午，水發水電黨紀學習教育第三期讀書班結班儀式在成都總部召開，黨總支副書記、總經理、黨紀學習教育工作領導小組組長張健亮出席會議并做點評講話。會議期間，學習班成員代表分享了學習成果、學習經驗，并做了交流發言。 黨總支委員、副總經理董志華對第三期讀書班的開展情況做了總結。他表示，自6月26日開班以來，讀書班全體成員以高度的政治站位，認真參加學習討論，在學習中真正做到了思想統一、行動統一，深化了對黨紀國法的認識，提升了政治素養和紀律意識，取得了良好的學習效果，達到了預期目標。 水發安和集團有限公司副總經理李振、水發水電有限公司工程建設部副經理張德雄分別代表權屬公司學員和總部機關學員作了交流匯報發言，他們不僅分享了學習心得，還結合各自在工作中的所見所聞向大家介紹了潛在的廉潔風險防范點。 ? ? 張健亮對第三期讀書班取得的學習成效表示充分肯定，他指出，在黨紀學習工作組的精神組織下，水發水電全體黨員干部不僅鞏固了前兩期讀書班的寶貴成果，還在思想認識和業務能力上得到了顯著提升。學習過程中，全體成員做到了認真學習黨紀黨規，深入領會黨的理論，積極交流心得體會。這樣的學習精神和態度不僅提升了我們的理論水平，也增強了我們的團隊凝聚力。 ? 張健亮強調，汛期來臨，河川公司、云南公司、安和集團的月上網總電量都創造了新高，然而，安全生產工作就顯得愈發重要。在熱火朝天忙生產的同時，希望大家將積極參與黨紀學習教育的熱情帶入到工作中，全力以赴打好安全生產工作攻堅戰，全面推動黨紀學習教育與企業高質量發展同頻共振。他要求，全體黨員干部要以此次讀書班為契機，進一步增強責任意識，強化安全管理，以實際行動確保公司的安全穩定運行。特別是汛期到來的關鍵時刻，我們要做到未雨綢繆，提前做好各種應急預案，確保我們每一項工作都能安全、有序地進行。 ? 水發水電全體黨員干部、權屬公司主要負責人參加結班儀式。部分入黨積極分子、關鍵崗位工作人員列席。
“英特納雄耐爾一定會實現”
在中國共產黨成立103周年之際，回望歷史，我們不禁被那段波瀾壯闊的革命歲月所震撼。《國際歌》，這一首誕生于1871年巴黎公社革命中的無產階級戰歌，見證了無數工人階級和勞動人民為了自由與解放而付出的鮮血與汗水。正如歌曲所唱，只有丟掉幻想、打倒剝削者、摧毀舊社會，才能創造新世界。 ? 《國際歌》不僅是革命的號角，更是全世界無產者團結奮斗的象征。在中國，這首歌伴隨著共產黨人一路走來。從瞿秋白的首次翻譯，到土地革命戰爭時期紅軍在激烈戰斗中高唱《國際歌》，再到今日每次中國共產黨全國代表大會的閉幕式上響起熟悉的旋律，它始終激勵著我們，為共產主義事業奮斗不息。 ? 1930年紅軍攻占長沙之際，偉大領袖毛澤東在《蝶戀花·從汀州向長沙》中寫道：“國際悲歌歌一曲，狂飆為我從天落。”這首詞生動描繪了古老土地上赤旗躍動，百萬工農邁出排山倒海的步伐，打破舊世界牢籠的歷史畫面，這不僅是對《國際歌》的禮贊，更是對革命事業必勝信念的彰顯，展示了無產階級在艱難困苦中頑強拼搏的精神，亦飽含了對革命理想的堅定信念。 ? 《國際歌》之所以歷經百年仍然激蕩人心，不僅在于其旋律雄壯，更在于它所承載的共產主義理想。在這首歌中，"英特納雄耐爾（international）"象征著全世界受壓迫人民的解放夢想，成為激勵無數革命者前赴后繼的力量源泉。 ? 今天，我們站在新的歷史起點上，見證了中國共產黨在前進道路上不斷探索、攻克難關，證明了我們黨有著強大的自我凈化能力和無限的生機活力。無論是巴黎公社的血與火，還是中國革命的艱辛歷程，都向我們昭示：道路是曲折的，但前途卻是光明的。 ? 在中國共產黨成立103周年之際，讓我們再次高唱《國際歌》，堅定信念，牢記使命，為實現共產主義的偉大理想而不懈奮斗。英特納雄耐爾一定會實現，這是我們對歷史的承諾，更是對未來的堅定信仰。 ? 作者簡介： 楊朝俠 水發水電有限公司綜合管理部部長
學黨紀 明規矩｜水發水電舉行第二期黨紀學習教育讀書班結班儀式
5月31日上午，水發水電黨紀學習教育第二期讀書班結班儀式在成都總部召開，黨總支副書記、總經理張健亮出席會議并做點評講話。會議由黨總支委員、財務總監姜麗芹主持。會議期間，學習班成員代表分享了學習成果、學習經驗，并做了交流發言。 姜麗芹對第二期讀書班的開展情況做了總結。她表示，自5月27日開班以來，水發水電全體員工的學習積極性特別高漲，學習態度非常認真。大家充分利用了業余時間、碎片時間，投入到自我提升和學習中，并且積極參與了“黨紀學習心得展播”系列報道活動的投稿，本次讀書班活動開展得特別順利，學習成果特別突出，切實做到了學通弄懂、熟練掌握，達到了預期目標。 總經理助理韓清華在交流發言中表示，通過結合《準則》進一步深入學習《條例》，深化了對加強黨的紀律建設重要性和忽視黨紀、違反黨紀問題的危害性的認識，接受了深刻的紀律教育和嚴肅的黨性鍛煉，將以這次黨紀學習教育為契機，真正學出絕對忠誠、學出堅定信仰、學出使命擔當、學出嚴明紀律、學出優良作風，為水發水電推動全面從嚴治黨向縱深發展做出應有的貢獻。 ? 海能公司董事長龔軍在交流發言中表示，通過對《條例》和《準則》的學習，更深刻領會到其中的內涵和意義，清醒地認識到《條例》和《準則》不是束縛我們的枷鎖，而是保障我們順利發展的基石。針對下一階段工作，他提出將在實際工作中以《條例》和《準則》為準繩，將發展的重要性和緊迫性印刻在心頭，勇于打破傳統思維，積極創新工作思路，大膽探索新的發展思路和模式，發揮主觀動能，團結帶領海能公司全體員工對難點、重點工作展開斗爭，力爭順利完成全年任務目標。 張健亮對第一期讀書班取得的學習成效表示充分肯定。他指出，水發水電黨總支高度重視讀書班活動的舉辦，從成功舉辦的兩期讀書班來看，水發水電全體員工做到了突出學習重點、保證學習時間、創新學習方式，達到了政治意識持續強化、理論武裝持續增強、學習成效持續提升的學習效果，有力推進了黨紀學習教育在全水電范圍內走深走實，使全員進一步加深了對習近平總書記關于加強黨的紀律建設重要論述的深刻領悟，真正把黨紀學習教育成效轉化為了干事創業的強大動力，為落實“兩實施、四深化”戰略、推進“936”重點工程開展實施，推動水發水電高質量發展提供了堅強紀律保障。 ? 張健亮強調，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的紀律建設永遠在路上，必須久久為功、持之以恒。針對黨紀學習教育下一步工作開展，張健亮提出三點要求： ? 一要認真總結學習成效，持續在深學細悟上下功夫。要堅定方向，通過系統學習、深入研討習近平總書記關于加強紀律建設的重要講話和重要論述，進一步加深水發水電全體員工對統一意志、統一行動的認識。 ? 二要壓實責任突出重點，持續在轉變作風上見真章。廣大黨員干部要以黨紀學習教育為契機，在“常”“實”“嚴”字上下功夫，抓緊學、深入學，長期學、常態學，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，推動黨紀學習教育深化內化轉化，切實將學習成果轉化為實際行動。 ? 三要圍繞中心統籌兼顧，持續在促進工作上求實效。堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同落實水發水電年度重點工作緊密結合起來，做到穩中求進加快轉型、堅持不懈效益攻堅、堅定不移推動創新，使黨紀學習教育每項措施都成為促進中心工作的有效舉措，確保各項目標任務按時高效完成。 ? 水發水電總部機關全體人員、權屬公司班子成員等50余人參加了結班儀式。
風好正揚帆｜水發水電掀起學習習近平總書記視察山東重要講話指示精神熱潮
緬先烈 明黨紀｜水發水電黨員干部到成都戰役紀念館接受革命傳統教育
為持續推動黨紀、黨史學習教育常態化長效化，深入貫徹落實黨紀學習教育工作部署，進一步加強黨員干部隊伍思想建設和作風建設，引導水發水電廣大黨員干部從黨的歷史中汲取智慧和力量，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，7月6日上午，水發水電黨總支組織機關全體黨員及各支部書記、水電本部預備黨員及入黨積極分子前往成都戰役紀念館，開展了以“緬先烈重溫黨的光輝 明黨紀強化責任擔當”為主題的革命傳統教育活動。 上午10點半，大家懷著崇敬的心情，踏上了前往成都戰役紀念館的征程。到達紀念館后，活動在莊嚴肅穆的氛圍中拉開帷幕。在紀念館前的入黨誓詞墻前，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞。大家緊握右拳，目光堅定，聲聲誓言回蕩在紀念館上空。 隨后，在講解員的帶領下，大家步入紀念館，通過一件件珍貴的文物、一幅幅生動的影像圖片、一本本厚重的書籍、以及其他文獻資料，全面了解了人民解放軍在成都戰役中的光輝事跡。參觀過程中，大家了解了英勇的人民解放軍征戰西南、決戰川西、解放成都的戰斗歷程，深刻感受到了先烈們為革命勝利所展現出的不怕流血犧牲的崇高精神，更深刻認識到正是因為嚴明的紀律、堅定的黨性，人民解放軍才能最終取得革命的偉大勝利。 ? 在活動最后，全體黨員懷著無比崇敬的心情前往了與紀念館隔河相望的戰役烈士陵園，緬懷在抗戰中犧牲的先烈們。 ? “青山有幸埋忠骨”。眼前的陵園松柏環抱、綠蔭遮蔽、碑石聳立、莊嚴肅穆，今時硝煙遠去，故人吶喊猶在，忠烈英魂長存。大家步伐沉重，手持鮮花和赤旗來到烈士紀念碑前，齊唱國歌，向烈士默哀致敬并敬獻鮮花，表達對烈士的崇高敬意和深切悼念。 張健亮表示，此次革命傳統教育活動，將黨史學習與黨紀教育緊密結合，更是對全體黨員干部黨性的錘煉，大家要繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步鞏固黨紀學習教育成果，錘煉擔當品格，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，深刻認識到自己身上的責任與使命，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為水發水電轉型升級高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
水發水電工會開展“夏送清涼”職工關懷活動
為踐行水發集團黨委書記、董事長劉志國6月18日調研水發水電時的講話精神，進一步增強職工關懷工作力度，6月21日上午，水發水電有限公司工會開展了“夏送清涼”職工關懷活動。活動中，水發水電黨總支委員、總經理助理黃坤代表公司工會，向堅守在生產一線的廣大員工送去了雪糕、冷飲等防暑降溫物品，向員工傳遞了一份清爽和關懷。黃坤在慰問中表示，感謝大家在高溫天氣下不辭辛苦，堅守崗位，為公司高質量發展付出辛勞和汗水；同時，他還叮囑大家要合理安排作息時間，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保高溫期間的自身安全和生產作業的高效安全。 “我們要把工會的關心關懷化作干好工作的動力，全力以赴，優質高效完成好每一項工作，打好迎峰度夏這場硬仗。”四川河川投資有限公司職員向麗娟說道。 ? 此次“夏送清涼”職工關懷活動不僅體現了水發水電有限公司對員工的關愛，也進一步增強了員工們的凝聚力和戰斗力。通過實際行動，工會將公司的關心和關懷傳遞到每一位員工的心中，為員工們在炎炎夏日中帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了大家更加努力工作的熱情。 ? 水發水電有限公司將繼續秉持以人為本的理念，把關心員工、關懷員工的工作落到實處，通過多種形式的關懷活動，不斷提升員工的幸福感和歸屬感，為公司高質量發展提供堅實的保障。
旗幟鮮明講政治｜水發水電各支部3月黨建活動集錦
水發水電各支部3月黨建活動集錦 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“五個好”黨支部標準化規范化建設，水發水電各權屬單位黨支部相繼開展了內容豐富、形式多樣的黨建活動，以實際行動追尋初心使命，進一步提高黨內生活質量，增強黨組織凝聚力和戰斗力，激勵黨員更好發揮先鋒模范作用。 安和支部 3月5日，水發安和集團黨支部聯合濱江社區新時代文明實踐站，組織黨員、積極分子開展 “學習雷鋒好榜樣，垃圾分類我先行”志愿服務主題黨日活動，助力引導社區廣大居民群眾牢固樹立垃圾分類意識，持續推動城市垃圾分類工作。以黨建、志愿者聯建為活動載體，激活黨員干部的“牽引力”，充分發揮黨員先鋒模范作用，通過黨員帶動群眾、個人帶動家庭，將黨建行動與社會責任有機融合，不斷增強支部黨建引領“內動力”。 3月26日，水發安和集團黨支部召開一季度黨員大會，會議研究確定了入黨積極分子和發展對象人選，并組織全體黨員簽訂了不信教承諾書。同時，結合黨史學習教育，黨支部副書記郭良講授了《弘揚延安精神，堅持實事求是，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章》專題黨課。會議要求，黨員干部必須增強政治定力、思想定力、作風定力、紀律定力，繼承和弘揚延安精神，堅持和踐行實事求是的思想路線，淬煉黨性修養，不忘初心、牢記使命，同心同德、砥礪前行，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。 河川支部 3月26日，中共四川投資有限公司支部以“強化思想淬煉，筑牢思想防線”為主題開展3月主題黨日活動暨一季度黨課學習。黨支部開展“紅色傳承憶初心、黨建共建譜新篇”黨史學習教育，強調黨員要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，堅守初心，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。隨后開展廉潔專題黨課，黨支部書記王飛翔強調全體黨員要在思想上“繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，在責任上“落到點”，嚴格要求自己，堅持以身作則，嚴格執行各項規章制度，在廉潔自律上做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。 河源支部 3月26日，中國共產黨水發水電有限公司河源聯合支部開展3月主題黨日活動暨一季度黨課學習，進一步加強黨員學習教育，增強全體黨員黨性修養。會議組織開展了“學習兩會精神、謀劃提質增效”主題黨日活動，傳達了“全國兩會”的主要精神，學習了2024年全國兩會政府工作報告，并組織觀看了時政微視頻《信念》《無我》。隨后，黨支部書記竇連輝以《傳承雷鋒精神，砥礪奮進力量》為題講授了專題黨課，從讀懂雷鋒精神、弘揚雷鋒精神、踐行雷鋒精神三個方面深入細致解讀了新時代的雷鋒精神。竇連輝強調，全體黨員要以兩會精神為指導，聚焦主責主業，立足本職工作，積極作為、迎難而上、破解難題，要主動擔當作為、真抓實干、開拓奮進，為公司轉型發展貢獻力量。竇連輝指出，雷鋒精神，人人可學，奉獻愛心，處處可為；學雷鋒見行動，要以奉獻精神彰顯愛國情懷，從身邊小事做起、從細微之處做起，將“小我”融入“大我”，積“小善”而成“大德”。 云南支部 3月20日，中國共產黨水發水電有限公司云南聯合支部組織開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的主題黨日活動。組織全體黨員到華寧縣紅色教育基地-中共地下黨華寧縣委、城區區委舊址普朝柱故居進行參觀學習，重溫革命先輩的豐功偉績，感悟先輩們為革命、為祖國、為人民犧牲一切的信念。黨支部書記黃坤強調，全體黨員要學習革命先輩的優良作風，把作風發融入到日常工作中，堅持黨建引領，聚焦主業，共謀發展。 3月28日，中國共產黨水發水電有限公司云南聯合支部組織召開第一季度講黨課活動，黨支部書記黃坤以《筑牢防腐拒變底線，做黨的紀律的堅決執行者和堅定捍衛者》為題，從筑牢廉潔從業底線、守住廉潔自律的底線、明確公私分明的界限三方面講授專題黨課。黃坤強調黨員干部要有底線思維，時刻保持警醒之心，堅持黨性原則，把黨風廉政建設工作作為一項重點任務，充分發揮黨員先鋒模范作用。
“高質量發展服務隊”助力水發水電向規范運行轉變
黨建引領 強化管控｜水發水電高質量發展的雙輪驅動
編者按：從海拔4000多米的青藏高原，到群山環繞的成都盆地，從“一帶一路”沿線的南亞諸國，到云貴高原腹地的盤江峽谷，“新水發精神”隨著洋流和季風的脈動，傳播到了水發水電項目所在的山上山下、海內海外。水電行業的一頭是浩渺自然，另一頭則是萬家燈火，水發水電肩負著千鈞重擔，在轉型發展的道路上開辟出了新的天地。 水發水電目前擁有40座水電站，項目分布在三省、四國，員工400余人，固定資產超百億，快速的發展和成長充滿了艱辛與不易，但同時也暴露出了一些管理問題。2023年6月，為促進水發水電轉型升級高質量發展，水發集團黨委向水發水電派駐新的領導班子，以點帶面，著力解決發展過程中產生的歷史遺留問題。 一、望聞問切尋病根 辨證論治求本源 打破思想牢籠，直面痛點難點。面對長期以來累積的繁雜問題，水發水電通過實施“揭榜掛帥”機制，為每一位員工都提供了開闊的施展平臺，明確了獎懲措施，充分調動了全員積極性，從根本上打破了“擺爛”心態、剔除了“躺平”思想。公司始終緊扣集團黨委提出的“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針，從細枝末節處入手，以“解剖麻雀”的態度，使一些問題的真面目浮現在桌面上。6月份中旬以來，水發水電全員同心同向、同頻共振，聚焦難點，逐一梳理了上百筆應收賬款、理清了股權債務關系、核定了在建工程的完成量，截至發稿，水發水電已成功收回應收賬款2.6億余元、止損挽損328余萬元、海外曼都公司上市后增值8000余萬元……從而極大地增強了自身供血能力。 廣開言路納良策，科學布局開新篇。“找根源”是新班子開展工作的主基調，“摸清家底”則是轉型發展的首要條件。水發水電面向全體員工開展“水電轉型大家談”意見征集活動，思路與觀點產生碰撞，問題的解決方案也隨之而生。根據全員積極反饋的意見和建議，水發水電在貫徹集團“150大會戰”會議精神的同時，制定了明確的工作目標、任務分解方案、責任分配、考核獎懲等制度，并要求各部門、各權屬公司開展“清單式工作推進制”，掛圖作戰、倒排工期。隨著“清單式工作推進制”的全面開展，水發水電也迎來了轉型發展的全新局面，“盎然生機”再次煥發在公司的每一座電站、每一個項目。 ? 二、黨建引領聚合力 紅色引擎助發展 海內海外全覆蓋，山上山下同步頻。自2023年6月以來，水發水電有計劃地開展了“水電走基層、高原黨旗紅”“水電走基層、會戰‘150’”“水電走基層、海外黨旗紅”系列黨建活動，從海拔4000多米的青藏高原，到群山環繞的成都盆地，從“一帶一路”沿線的南亞諸國，到云貴高原腹地的盤江峽谷，黨的旗幟飄揚在水發水電的每一個項目部、水電站、辦公場所。“水電走基層”系列活動不僅加強了黨組織與基層黨員、群眾的聯系，更進一步增強了黨組織的戰斗力。水發水電全員在黨總支的號召下，高舉黨的旗幟，自覺奮進擔當，以黨建引領凝心聚力，為轉型升級高質量發展提供了強大的政治保證和組織保障。 深入一線調查研究，精準發力推動發展。水發水電新班子到位后，至今已經開展了40余次基層調研活動，深入了解了水發水電的生產經營、技術創新、項目管理、安全生產、降本增效等方面的情況和存在的問題，制定了科學合理的發展規劃和改革措施。在對河源公司進行調查研究的過程中，發現了資金使用不規范的問題，通過現場整改、后期彌補，挽回損失328萬元；在對安和集團進行調查研究的過程中，針對2012年以來超過3億元的220筆應收賬款，通過分解任務、壓實責任、制定獎懲辦法等一系列措施，截至目前，安和集團已回收應收賬款超過1.2億元；在對河川公司進行調查研究的過程中，發掘河川曼都公司的資本市場潛力，積極推動河川曼都公司在海外證券市場的上市。在確定了上市時間和價格后，又及時組織了各項準備工作，并與尼泊爾政府、媒體、投資者等進行了有效宣傳和推介。河川曼都公司成為首家在南亞上市的中國水電企業，并在當天的交易中創造了尼泊爾證券市場史無前例的成績：原始股為100.00盧比/股，發行價206.00盧比/股，上市后當天開盤價373.20盧比/股，收盤價410.50盧比/股，漲幅達99.27%，資產價值大幅提升至8000萬元以上，市場對曼都公司的業績和前景充滿了信心。 一站兩崗三基地，全員奮進建新功。水發水電黨總支創新舉措，在水電全組織架構內開展了“一站兩崗三基地”創建活動。號召各級黨組織、廣大黨員、非黨管理人員和重要崗位人員，立足本職崗位，講政治、勇擔當、作表率，大力開展“紅旗水電站”“黨員示范崗”“標兵示范崗”和“黨建引領示范基地”“廉潔風險防范基地”“安全文明生產基地”創建活動。各級權屬公司、黨組織、黨員及群眾紛紛響應，呈現出了爭先創優的積極氛圍。安和集團西寧河流域電站積極開展冷卻水改造，每年增加發電量2200,000kwh，創造了降本增效的成功模范；磨子巖電站35KV送出線路建設進程取得實質性突破；云南公司在科技創新方面發力，通過對攔污柵的垃圾清理裝置進行了進一步的改進，成功獲得一項實用新型專利（專利號：18333552），成功入庫云南省“科技型中小企業”。通過“一站兩崗三基地”創建活動的開展，水發水電內部涌現出了一大批干事創業的先進人才和集體，為水發水電的轉型升級注入了全新活力。 三、強化管控降風險創新機制添活力 加強財務管控，收緊印鑒管理。按照集團黨委統一部署，水發水電新班子于6月下旬召開“失控混改企業”整改專題會議，更換失控企業部分管理層，派駐財務管理人員、財務總監、董事長等，切實加強了失控混改企業的財務管理力度。同時要求“失控”企業按照水發水電的統一規范，進行財務核算、審計、報告等工作，加強財務監督和風險防范。另一方面，水發水電于7月份出臺了最新的用印管理辦法，將下屬全級次公司的所有印章統一收到水發水電進行管理，權屬企業用印申請和審批都要通過水發水電線上平臺進行，著力推進電子章、云章全覆蓋，用印記錄和印章狀態都將實時上傳和更新，從“強管控”入手，為“控制風險”奠定了堅實基礎。 “4+6”創新工作機制，轉型升級再發力。“‘150大會戰’百日總結表彰大會”過后，水發水電第一時間組織召開全體會議，并宣布全面推進“4+6工作機制”，“4+6”創新工作機制是指成立4個轉型工作推進組，6個工作專班，分別負責不同的工作內容和目標。4個轉型工作推進組是安和集團推進工作組、河源公司推進工作組、河川海能公司推進工作組、云南公司推進工作組，主要職責是推動各自區域的水電項目建設、運營、管理，實現高效、安全、綠色的運營。6個工作專班是財務管控融資專班、資產管理運作專班、運營管理專班、挽損止損專班、安全生產專班、黨建廉潔風險防范專班，主要職責是加強企業內部的財務、資產、運營、安全、黨建等方面的管理，提高企業的效益、質量、信譽。水發水電黨總支同時也提出了新的要求和目標，要求全員以“150大會戰”為契機，進一步增強危機意識和緊迫感，堅持問題導向和目標導向，抓住機遇，迎接挑戰，全面推進“4+6”創新工作機制，推動高質量發展再升級。 四、結語 發展是解決一切問題的基礎和關鍵，改革是企業發展的動力和保障，水發水電深刻認識到這一點，積極探索新的發展路徑和模式，針對水發水電權屬全級次企業實施一企一策、對癥下藥。半年以來，水發水電展現出了全新氣象，各項工作及經濟指標都呈現出積極向上的趨勢，下半年，水發水電每月營收較上半年增加了686萬，每月成本費用下降了64萬，真正意義上實現了降本增效，并在水發集團“‘150大會戰’百日總結表彰大會”上，斬獲“現金流指標”二等獎、“凈利潤指標”三等獎。 在水發集團黨委的正確領導下，水發水電將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續緊緊圍繞“聚焦、整合、優化、管控、提升”的十字方針，以黨建引領為核心，以強化管控為手段，以高質量發展為目標，努力打造“水電產業新集群”，積極探索新的業務增長點。水發水電正在新水發精神的引領下，昂首前進在轉型升級高質量發展的道路上，向著更高的目標發起沖擊。 撰稿：曾慶昴
黨總支書記、董事長甘玉峰一行到云南公司調研并參加主題黨日活動
11月26日至27日，水發水電有限公司黨總支書記、董事長甘玉峰一行到云南公司調研并參加云南公司“高原黨旗紅 會戰‘150’”主題黨日活動，深入了解基層工作情況，慰問一線員工，強化黨建工作，推動轉型發展。黨總支副書記、總經理張健亮、黨總支委員姜麗芹、裴忠明、黃坤參加上述活動。 甘玉峰一行先后到云南公司所屬祿豐水電站和老獨寨水電站，實地察看了電站的生產運行、安全管理、基建工作、人員適崗等方面的情況，與基層員工親切交流，聽取他們的意見和建議，對他們的辛勤付出表示感謝和肯定。甘玉峰指出，云南公司是水發水電有限公司的重要組成部分，是屬地綠色能源的重要貢獻者，云南公司要繼續堅持安全第一，提高生產效率，保障電力供應，為當地經濟社會發展服務。 11月27日，甘玉峰一行參加了云南公司“水電走基層 會戰150”主題黨日活動，黨總支副書記、總經理張健亮主持活動。 活動伊始，甘玉峰首先帶領參加活動的全體黨員、群眾代表認真學習了《習近平總書記在云南考察時的講話金句》。總書記講話中體現出了對生態環境、對綠水青山的重視，對綠色能源、清潔能源的期望。參加活動的黨員、群眾代表各抒己見，他們表示，工作在水電站，肩負著黨和人民賦予的重任，承載國家發展綠色能源的希望，工作中一定不負重托，在確保安全生產的前提下，要奮發作為，為綠色能源的發展做出水發人的貢獻。 甘玉峰肯定了云南公司自“150大會戰”以來所取得的成績，對云南公司的黨建工作、轉型發展工作給予了高度評價。他強調，云南公司要繼續充分發揮自身優勢，抓住機遇，迎接挑戰，做好轉型發展工作。他對接下來的工作提出了六點要求：一是切實加強水發集團黨委對各級公司的全面領導，認真貫徹落實三重一大、黨建入章、清單制推進等工作，根據實際，做到制度上墻，宣傳到位、工作落實；二是切實加強支部建設工作，強化黨風廉政建設，提高黨員的政治素養和業務能力，增強黨員的凝聚力和戰斗力；三是積極響應“一站兩崗三基地”的創建工作，營造良好的活動氛圍，做好黨建品牌創建工作，提升黨建工作的影響力和吸引力；四是提升管理水平，從人員管理、制度管理、財務管理、運營管理等方面，做到系統化、規范化、程序化，提高管理效率和效益；五是創新發展理念，對標目標，突破轉型，擴展業務，吸納人才，增強發展活力和競爭力；六是居安思危，主動作為，提前謀劃，做好規劃，不能“守舊”，勇于突破，探索新的發展可能。 云南公司全體員工表示，在集團黨委的引領下，在水電黨總支的指導下，云南公司將不斷改革創新，也會不斷延續“水電走基層 會戰‘150’”的精神，在后續的工作中努力強化自我，精益求精，聯系實際做好轉型發展工作，為水發水電圓滿完成“150大會戰”的任務目標貢獻云南力量。

企業文化

”

發展理念

上善若水 發展惠民

企業宗旨

服務民生 服務社會 服務發展 服務大局

發展戰略

根植水務 聚焦民生 適度多元 立足山東 布局全國 走向世界

發展目標

國際知名 國內一流 特大集團

水發初心

惠民 強企 利國 達善

水發愿景

社會認可 政府滿意 行業尊重 員工自豪

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  • 云南華寧新九龍投資有限公司
  • 云南華寧縣新華源水電有限公司
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  • 成都洪能投資有限公司
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  • 四川華尼能源投資有限公司
  • 甘孜州永興電力有限責任公司
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